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Manager affaires légales et règlementaires

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 04 Mai
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI


eTalent recrute pour le compte de son client un:

Manager affaires légales et règlementaires 

Le candidat retenu sera une personne analytique, structurée et pragmatique, capable de reconnaître les problèmes, de faire des recherches et de proposer des solutions appropriées. Vous devez également être agile et capable d'adapter rapidement des stratégies à un environnement externe en mutation.

 


Missions du poste:


- Collaborer avec les fonctions/experts mondiaux pour développer des stratégies de marché dans les domaines de la taxation du tabac, de la réglementation des produits, de la lutte contre le commerce illicite et d'autres coûts commerciaux.

- Préparer les soumissions gouvernementales, soutenir le plaidoyer et assurer le suivi des résultats. Coordonner avec les autres fonctions du marché et les concurrents, si nécessaire.  

- Développer des relations et représenter l'entreprise dans les engagements avec les représentants du gouvernement et autres parties prenantes locales.

- Surveiller l'environnement du tabac, identifier, rechercher, analyser et rendre compte des questions pertinentes relatives aux affaires de l'entreprise. Fournir des conseils en matière d'affaires publiques.

- Soutenir le directeur CA&C du marché selon les besoins.


Profil du poste: 

- Diplôme universitaire ou équivalent.

- Expérience dans un poste similaire dans le secteur privé ou le gouvernement.

- Excellente compréhension de l'environnement politique.

- Une expérience dans des industries hautement réglementées et dans le domaine des droits d'accises est un atout.

- Capacité à développer et à entretenir des relations professionnelles avec des parties externes.

- Sens aigu des affaires et bonnes capacités de communication.

- La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est indispensable.







45 à 99 personnes

PME/PMI

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