Michael Page Africa

Services
Abidjan, Côte d'ivoire

Michael Page Africa

Services Abidjan, Côte d'ivoire

Directeur Adjoint d'Ecole H/F - RDC

  • Lieu de travail Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 22 Mai
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Services
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

À propos de notre Client

L'emploi de directrice adjointe ou de directeur adjoint d'école internationale située à Kinshasa consiste à assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.

Description du Poste

La directrice adjointe ou le directeur adjoint est responsable de :

  • Surveiller les progrès académiques et comportementaux des élèves d'un niveau donné;
  •  S'occuper des aspects reliés aux technologies de l'information et du site web de l'école;
  • Participer à la coordination des événements spéciaux de l'école;
  • Prendre part à toutes les réunions et, tel que demandé par la direction de l'école;
  • Aider à la surveillance des élèves à l'heure du dîner et lorsque nécessaire;
  • Participer à l'évaluation de la performance du personnel;
  • Voir au respect des Plans d'intervention individualisés et en assurer les suivis;
  • Voir au respect de la politique de discipline de l'école;
  • Participer aux rencontres des parents, aux réunions du personnel enseignant et aux entrevues lorsque nécessaire;
  • Participer à l'élaboration du curriculum scolaire;
  • Aider à l'intégration des nouveaux enseignants;
  • S'acquitter, au besoin, de toutes autres tâches connexes.

Profil Recherché
  • Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans
  • Excellente connaissance de l'anglais et du français (écrit et oral).
  • Capacités reconnues concernant la planification, l'organisation, l'établissement des priorités et l'habileté d'implanter de façon efficace les décisions prises et d'en assurer le suivi.
  • Aptitudes à travailler en équipe tout en faisant preuve de tact, de diplomatie et de jugement.
  • Capacité d'écouter et de maintenir son objectivité dans les situations de conflits et d'en analyser avec perspective les divers enjeux organisationnels et éducationnels.
  • Aptitudes à échanger des idées, à faire des suggestions, à donner suite de façon objective aux questions et commentaires des élèves, des parents, du personnel, etc.
  • Connaissance de l'informatique est un atout certain.

Informations Complémentaires

Package local attractif



5 à 9 personnes

Multinationale

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