Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS)

Banque, Assurance, Finance
Abidjan, Côte d'Ivoire
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Société Générale Afrique de l'ouest ( Centre d'Expertise AFS)

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Responsable développement activités de marché (H/F)

  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 31 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Environnement de Travail

Le Responsable Développement activités de marchés (Business Development) Salles de Marchés (SDM AFS) accompagne le Responsable Salle des marchés pour l’Afrique subsaharienne (SDM AFS) dans la supervision des activités de marchés des filiales de la région Afrique Subsaharienne (14 filiales), ce qui inclut la vente et le trading sur le Change, Obligataire et Taux ainsi que la gestion des projets. Les aspects business sont au cœur de cette mission. Cette position est très exposée aux différents acteurs Front et Support avec une envergure régionale (Région AFO & AFCE).

 

Missions du Poste

Rattaché au Responsable de la Salle de marchés SDM AFS, et sans limiter la portée générale de ce qui précède, ses principales fonctions sont :

Axe Stratégie et développement

·       Développer une compréhension approfondie de l’activité SDM (les produits, les flux front to back, les revenus, le plan stratégique, les initiatives, etc.)

·       Accompagner le responsable SDM AFS dans la supervision des filiales pour atteindre les objectifs fixés à la fois en termes de budgets, de conservation de part de marchés, de développement d’outils et de process, et de maintien d’une position concurrentielle satisfaisante ;

·       Selon les filiales, accompagner les Sales dans le pilotage du portefeuille clients et le   développement d'approches commerciales

·       Être force de proposition dans la définition de la stratégie et de l’offre, et s’assurer de l’application et du suivi du plan de développement à court, moyen et long terme

Axe Pilotage de la Performance

·       Mettre en place et maintenir des outils à destination du management et des filiales nécessaires au suivi et à l’analyse de la performance des activités (collecte des données et analyse statistiques), ainsi que des risques et des principaux enjeux

·       Suivi des projets de développement, notamment : les nouveaux produits (NPC), nouvelles activités de Trading /Structuring / Sales, développement de la structure, d’accès à de nouveaux marchés, nouveaux systèmes Front Office,

Axe Synergie Groupe

·       Travailler à la mise en place de synergies entre les activités du Groupe et les activités de marchés SDM AFS, ainsi qu’assurer une étroite collaboration avec les équipes du Groupe pour tous les sujets relatifs à la SDM, et la liaison entre les métiers et filiales

·       Aligner les ambitions et les objectifs de la Salle avec ceux de la BU AFMO en matière d’activités de marché

·       Évaluer le rendement de l’accord de coopération et SLA mis en place ;

Axe culture d’entreprise

·       Participer à la promotion une culture d'entreprise qui valorise les pratiques éthiques, le souci de la clientèle et le service à la clientèle ;

·       Contribuer à un climat de travail positif et respectueux de l’éthique;


Formation

·       Bac +5 - Ecole de commerce, Ecole d ‘ingénieur -  Universités

 

Expérience

·       Une expérience de 5 ans minimum est requise.

·       Une expérience en salle des marchés ou dans la supervision d’activité et gestion de projets est nécessaire

 

Savoir

  • Bonne connaissance des Procédures relatives aux personnes morales
  • Bonne connaissance des produits de couverture et services de la banque
  • Bonne connaissance des procédures et techniques bancaires surtout liées au financement

 

Savoir faire

·       Excellentes compétences de communication verbale et écrite

·       Bonne capacité d’analyse et de synthèse

·       Anglais courant

·       Solides compétences Excel, VBA & PowerPoint

·       Solides compétences quantitatives/analytiques

·       Capacité d’apprendre rapidement et d’assumer de nouvelles responsabilités

 

Savoir être

·       Réactif, dynamique et capable de travailler sous pression

·       Orienté résultat

·       Aptitude à travailler en équipe

·       Rigueur dans le travail

·       Coopération et engagement

·       Intégrité et éthique

·       Qualité relationnelle

·       Force de proposition


Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

Délai : Jeudi 31 mars 2022

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Multinationale

1000 à 4999 personnes

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